基恩士2022秋季校园招聘信息
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  • 基恩士的产品在全球制造业现场得到广泛应用,例如可提高生产效率的自动化、确保机械装置的安全性、获取数据以优化品质等。产品应用涉足半导体、电机、精密机械、食品、药品、汽车等多个行业。基恩士的高附加价值产品致力于“支撑着全球制造行业”,我们为此感到自豪。并且希望通过提供创新产品“改变制造业的现状”,这就意味着创造附加价值是基恩士的使命,也是基恩士对社会所做的贡献。
    为了使拥有全新价值的产品获得客户的认可,基恩士也非常重视营业的附加价值。基恩士的营业不仅仅是介绍产品。客户的困扰不仅局限于当下己发现的问题。基恩士的销售人员会通过与客户沟通及现场确认,在掌握了具体情况的基础上,为客户提供解决方案。有时也会需要解决连客户也未曾发现的问题。基恩士坚持通过这种营业方式创造附加价值。今后也将继续通过提供产品和营业的附加价值,致力于改变全世界制造业的现状。
    招聘职位:
    销售工程师/销售+技术工程师
    工作内容&招募要求:
    引力计划:销售工程师/销售
    1.招聘对象:22届毕业生,21&20届择优录取(需在2022年6月底前获得毕业证)
    2.招聘要求:本科及以上,专业、语言不限
    3.工作内容:
    顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题
    直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
    分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
    引力计划:技术工程师
    1.招聘对象:22届毕业生,21&20届择优录取(需在2022年6月底前获得毕业证)
    2.招聘要求:本科及以上,理工科专业
    3.工作内容:
    对应销售和客户等人员的技术支持和技术培训
    协助销售进行项目方案的设计、售前测试
    薪资:12000-13500元/月(视工作地点而定)
    (参考年收入:第一年约16万元,第二年22万元起)
    奖金:一定级别后可享受1年2次半年奖金,每月业绩奖金
    保险:五险一金、补充商业保险
    假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起
    补贴:1年2次发放现金性质福利补贴(国庆、春节前发放,总计8000-15000元不等)
    培训:不打折带薪培训,培训期间住宿费用由公司承担
    外出:公司安排专车与司机,即使远地出差也安排当地专车与司机
    其他福利:年度免费体检,结婚礼金、丧事补贴,工作手机及电脑
    工作地点
    服从公司分配(目前在16个城市设立了20个Office)
    更多职位信息请点击链接查看:
    https://www.keyence.com.cn/ss/careers/recruitment.jsp
    来源链接:
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